-
FA暗黙知の形式知化
ファンクショナル・アプローチを活用した暗黙知の引き出し方を学び、FA実践スキルを習得します。熟練者から暗黙知を引き出し形式知化を実施します。熟練者の高齢化退職間近の熟練者が多いなど一刻も早く暗黙知を定量化したい方、短期間で一気に質の良い暗黙知を形式知化したい方に人気の高いプログラムです。伝承人材育成教育としてもご好評いただいてます。
-
知識昇華
知識昇華を一通り学びます。既に言語化された知識から改良または全く新しい知恵に昇華させます。知識昇華法とは、FAを活用し知識の精度・精密さを高める手法です。時代の変化に対応した新しい知恵を生み出しテクノロジー活用を目的とされている方にもご好評いただいてます。
-
未来DX創造
DXアイデアを創造します。システム先行型ではなく実際に使う人が、どんな使い方が実用的か、可能であれば職場や生産現場に移動し現物やサービスに触れながら課題や効率化について考えていきます。近い将来あったらいいな!わくわくするDXを形にします。
-
技術技能伝承
暗黙知の形式知化/知識昇華/ 未来DX創造/継承、技術技能伝承一連の流れを実施します。FAで抽出したノウハウをテクノロジーで活用します。AI×人×知恵×意識を繋げ未来に技術技能を伝承します。
-
熟練者の若手指導力強化
背中を見て学べが通じない時代…熟練者が時代に見合った指導育成力を身につける必要があります。本プログラムでは技術技能伝承において「現場で指導育成する熟練者のためのティーチング&コーチング」を習得します。熟練者が効果的な人材育成を図り自律的に考え行動する若手を早期育成するプログラムです。若手の飛躍きっかけは熟練者にあります。
-
FA効果測定
FA効果を測定します。「手あたり次第インタビュー」 Vs. 「FA暗黙知抽出法」を比較し、FA効果を数値で認識することができます。全社でFA導入を検討する際社内報告書として活用いただけます。
暗黙知の窓
暗黙知の窓は、暗黙知の種類を4象限で表したものです。 象限ごとにノウハウを引き出すポイントが異なります。「内密の知」ではノウハウを提供する人へのメリット(報奨制度など)を設ける必要があります。ファンクショナル・アプローチは、4象限全てにて活用できます。